Udvikle et godt forhold til din chef

Vi skriver normalt om at fÃ¥ interviewet og derefter fÃ¥ hyret til det bedste job. Men denne uges tip handler om hvad de skal gøre, nÃ¥r det sker. At finde et job i vid udstrækning en salgsproces – at finde udsigterne (at finde job), kvalificerende disse udsigter, yderligere (interview) og lukke salget (at fÃ¥ ansat). Gode sælgere ved salgsprocessen ikke slutter, nÃ¥r du lukker deal. Det fortsætter efter det som efter salget kundestyring. I verdens karriere dette udmønter sig i efter leje “boss management”.
Når sælgere gør et salg, ved de, hvis de kommer til at få maksimalt udbytte af kontoen med hensyn til fremtidige virksomhed med kunden og at få henvist til andre kunder, de skal have en stærk post tæt forhold. Hvis du kan vedtage denne slags attitude med administration af din chef, vil du være godt rustet til at komme videre i din karriere.
Lære kulturen
Den første ting du skal gøre, nÃ¥r du fÃ¥ hyret er hold dine øjne Ã¥bne. Hvis du ønsker at vide hvordan tingene gøres omkring din nye kontor, bare kigge dig omkring. Din første par uger bør involvere en masse lytte, lære og bare plain Se. Find en betroet medarbejder, som du kan stille spørgsmÃ¥l om hvordan tingene fungerer “rundt her.” NÃ¥r du forstÃ¥r, hvordan tingene fungerer, og hvad der forventes af dig, du har en meget bedre tid producerer det.
Administrere forventninger
Sælgere taler ofte om administration af forventninger. Dette er et meget vigtigt begreb at huske når udvikle forholdet til din chef. Hvis du ikke ved, hvad din chef forventer af dig, er du på vej til et dårligt forhold til dem. Find ud af hvad din chef kortsigtede og langsigtede forventninger er for dig, og bekræfte det med dem ved at udtrykke det med dine egne ord. Dette er den bedste måde at gøre sikker på du på samme side.
Når det kommer til operationelle spørgsmål for at få opgaverne udført, det er altid bedre at under-lover og over-levere end det er at løfte en over og under levere. Selv hvis du er sikker på du kan få Project X udført af onsdag, Giv dig selv nogle vejrtrækning værelse ved at fortælle din chef, det vil blive gjort torsdag eller fredag. Hvis du får det gjort før torsdag eller fredag, din chef vil blive glædeligt overrasket og vil tænke på dig som en professionel, som budgetter tid til, at få arbejde. Men hvis du lover onsdag og få det gjort torsdag, din chef vil tænke på dig som skødesløse, uprofessionel og respektløst.
Gør din Boss føles behageligt
Du ønsker din chef til at tænke på dig som deres slags person. Én måde at gøre dette, som mange folk overse er at justere din personlige stil lidt, så det ikke er inkongruente med deres. Hvis din chef bærer jakkesæt til arbejde, men du bære khakis, kan han eller hun være mindre tilbøjelige til at tror du deres slags person. Det virker omvendt også: Hvis din chef bærer khakis at arbejde, men du bære en dragt, han eller hun vil også synes ikke du er på samme bølgelængde.
FÃ¥ en fornemmelse af, hvordan din chef kan lide at interagere med mennesker. Gør han eller hun ønsker “bare fakta, Frue” eller din chef foretrækker at joke rundt lidt? Hvad deres præference, hvis du ikke vedtage din stil lidt til deres, det kan koste dig. Hvis du ikke gør det, kan du stadig gøre godt i din position, men nÃ¥r en forfremmelse bliver tilgængelig eller er det tid til at overveje at hæve din løn, din chef vil overveje om du deres slags person, eller ej.
Forudse din chef behov
De fleste mennesker kender dette, men det gør ikke ondt for at nævne det alligevel. Chefer kan ikke lide at skulle bede om ting, og de hader at skulle spørge to gange. Hvis de er nødt til at bede to gange, ser de det som et tegn på manglende respekt, at du ikke er i overensstemmelse med deres første anmodning. På den anden side hvis du producerer, hvad de ønsker før de beder om det, vil det gå langs vejen til at gøre dem føler sig respekteret og værdsat.
En fantastisk måde at gøre en reel indtryk på din chef og virksomheden er generelt, at tage initiativ på alle tidspunkter. Ikke vente med at blive bedt om at gøre noget du ved, du kan eller skal gøre. Dette betyder ikke, du bør tage på andre folks projekter eller forsøge at dukke folk op. Dog kan du gøre er varsel, når små opgaver skal gøres og gå videre og gøre dem. Husk, klatring til de øverste starter med små ting i bunden. Vis din chef, at du ikke er bange for at arbejde hårdt og de vil se til at du for succes derefter!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *